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Positive Mindset

신입사원의 긍정마인드 함양을 도와 드립니다

Positive Mindset

신입사원의 긍정마인드 함양을

도와 드립니다

MZ세대 10명 중 3명은 1년 안에 회사 떠난다? 

이직률이 높은 대퇴사의 시대

어떻게 하면
신규입사자들의 적응을
잘 도울 수 있을까요?

신입사원이 느끼는 걱정과 불안감을 해결할 수 있다면

비전을 찾고 새롭게 시작하는 힘도 커집니다.

신입사원 온보딩은
'긍정마인드 함양'이 관건입니다.

과거의 성공과 실패로 인한 자신을 한계짓는

생각으로부터 벗어나면 실수나 실패에 대한 두려움은

떨치고 무엇이든 할 수 있다는 자신감을 얻습니다.

기대효과

신입사원 마인드솔루션 프로그램을 통해

이러한 변화를 만들어 드립니다.

심리적 안정 Psychological relaxation
새로운 환경에 대한 불안감에서 벗어나 심리적으로
안정되어 조직에 잘 적응할 수 있습니다. 
긍정 마인드셋 Positive Mindset
부정적인 생각을 리셋하고 긍정 마인드를 햠양하면
대인관계와 업무적 성장에 큰 도움이 됩니다
자신감 Confidence
실수나 실패에 대한 두려움을 떨치고 무엇이든
할 수 있다는 자신감을 얻습니다.
신입사원
마인드솔루션
Program 1
새로운 시작을 위한 마인드솔루션 프로그램
#조직적응 #심리적안정 #긍정마인드셋 #자신감
  • 추천대상 : 신입사원 / 경력직 입사자
  • 교육시간 : 1 Day or 1박 2일
  • 교육목표 : 빠른 조직 적응과 성장을 위한 긍정 마인드 함양 & 자신감 고취
  • 커리큘럼 : 
    소통 : 동기들과 서로 알아가고 공감하는 마음 나누기
    멤버십 : 마음의 벽을 허무는 아이스 브레이킹 팀빌딩
    마인드 리셋 : 변화와 성장을 방해하는 부정적 생각을 버리고 긍정 마인드셋
    비저닝 : 생각하는 대로 이루어진다, 미래의 내가 작성하는 원하는 삶 미래일기
    칭찬샤워 : 서로의 장점을 칭찬하고 응원하며 자신감 UP

MZ세대 10명 중 3명은 1년 안에 회사 떠난다? 

이직률이 높은 대퇴사의 시대


어떻게 하면
신규입사자들의 적응을
잘 도울 수 있을까요?



신입사원이 느끼는 걱정과 불안감을 해결할 수 있다면

비전을 찾고 새롭게 시작하는 힘도 커집니다.

신입사원 온보딩은
'긍정마인드 함양'이 관건입니다.



과거의 성공과 실패로 인한 자신을 한계짓는 생각으로부터 벗어나면

실수나 실패에 대한 두려움은 떨치고 무엇이든 할 수 있다는 자신감을 얻습니다.

기대효과

신입사원 마인드솔루션 프로그램을 통해 이러한 변화를 만들어 드립니다.

심리적 안정
Psychological relaxation
새로운 환경에 대한 
불안감에서 벗어나 심리적으로 안정되어 
조직에 잘 적응할 수 있습니다.
긍정 마인드셋
Positive Mindset
부정적인 생각을 리셋하고 
긍정 마인드를 햠양하면 대인관계와 
업무적 성장에 큰 도움이 됩니다
자신감
 Confidence
실수나 실패에 대한 
두려움을 떨치고 무엇이든 
할 수 있다는 자신감을 얻습니다.
신입사원
마인드솔루션
Program 1새로운 시작을 위한 마인드솔루션 프로그램
#조직적응  #심리적안정
 #긍정마인드셋  #자신감
  • 추천대상 : 신입사원 / 경력직 입사자
  • 교육시간 : 1 Day or 1박 2일
  • 교육목표 : 빠른 조직 적응과 성장을 위한 긍정 마인드 함양 & 자신감 고취
  • 커리큘럼 : 
    소통 : 동기들과 서로 알아가고 공감하는 마음 나누기
    멤버십 : 마음의 벽을 허무는 아이스 브레이킹 팀빌딩
    마인드 리셋 : 변화와 성장을 방해하는 부정적 생각을 버리고 긍정 마인드셋
    비저닝 : 생각하는 대로 이루어진다, 미래의 내가 작성하는 원하는 삶 미래일기
    칭찬샤워 : 서로의 장점을 칭찬하고 응원하며 자신감 UP
레퍼런스
참가자
체험후기
불안감 Down

이전까지 갖고있었던 업무적, 심리적, 대외적인 불안감을 버리는 법을 알게되어서 좋습니다. 앞으로 사회생활을 하면서 다시 다가올 불안감, 걱정, 근심이 두렵지 않고, 앞으로 다가올 미래가 기대됩니다. 이런 마음을 지속적으로 유지하여 회사와 함께 성장 하는 제가 되도록 하겠습니다.

-포스코모빌리티솔루션-

심리적 안정

직무배치나 새로운 인간관계에 대한 신입사원으로써 갖는 걱정들에 대해 부담이나 긴장감을 해소할 수 있는 좋은 시간이었습니다. 직장 생활에서의 많은 스트레스를 어떻게 대처해야 하는지 대처법에 대해서 습득한 것 같습니다. 앞으로 명상을 통해 일상 속에서 스트레스를 컨트롤할 수 있도록 노력할 생각입니다. 

-CJ올리브네트웍스- 

긍정 마인드셋 & 업무적 성장

앞으로 생기게 될 고민이나 걱정 그리고 문제들을 잘 해소할 수 있을 것이라는 확신을 가질 수 있었습니다. 오늘 교육시간을 통해 배운 명상 방법을 통해서 마인드 리셋을 하며 업무를 한다면 긍정적인 마음을 갖고 문제들을 해결할 수 있고 능률도 오를 것이라고 생각합니다.

-한국타이어-


자신감 Up

'왜 내가 목표를 세우지 않고 살아왔을까' 되짚어보게 되었다. 반복되는 실패 속에서 더 이상 실패하지 않기 위해 방어적으로 목표를 세우지 않고 그냥 흐름에 몸을 맡기듯 살아버렸던 것 같다. 오늘 명상을 통해 실패했던 순간들, 근본적인 원인이 되었던 순간들을 버림으로써, 앞으로 계획을 세우고 좀 더 도전하는 자세로 회사생활을 이어나갈 수 있지 않을까라는 자신감을 얻었다.

 -포스코그룹-

긍정 에너지 Up

모든 일은 시작이 중요합니다. 회사에 출근해서도 어떤 이미지로 사람들이 생각하는지에 대한 것이 회사생활의 시작이라 생각합니다. 이를 위해 활기차고 적극적인 신입사원이 되기 위해서는 과거를 잊고 새출발을 위해 마인드 트레이닝을 하는 것이 중요한데 오늘 그 방법을 배울 수 있는 것이 뜻깊었습니다. 

-HD현대중공업-

참가자 체험후기
불안감 Down

이전까지 갖고있었던 업무적, 심리적, 대외적인 불안감을 버리는 법을 알게되어서 좋습니다. 앞으로 사회생활을 하면서 다시 다가올 불안감, 걱정, 근심이 두렵지 않고, 앞으로 다가올 미래가 기대됩니다. 이런 마음을 지속적으로 유지하여 회사와 함께 성장 하는 제가 되도록 하겠습니다. 

-포스코모빌리티솔루션-

심리적 안정

직무배치나 새로운 인간관계에 대한 신입사원으로써 갖는 걱정들에 대해 부담이나 긴장감을 해소할 수 있는 좋은 시간이었습니다. 직장 생활에서의 많은 스트레스를 어떻게 대처해야 하는지 대처법에 대해서 습득한 것 같습니다. 앞으로 명상을 통해 일상 속에서 스트레스를 컨트롤할 수 있도록 노력할 생각입니다. 

-CJ올리브네트웍스-

긍정 마인드셋 & 업무적 성장

앞으로 생기게 될 고민이나 걱정 그리고 문제들을 잘 해소할 수 있을 것이라는 확신을 가질 수 있었습니다. 오늘 교육시간을 통해 배운 명상 방법을 통해서 마인드 리셋을 하며 업무를 한다면 긍정적인 마음을 갖고 문제들을 해결할 수 있고 능률도 오를 것이라고 생각합니다.

-한국타이어-

자신감 Up

'왜 내가 목표를 세우지 않고 살아왔을까' 되짚어보게 되었다. 반복되는 실패 속에서 더 이상 실패하지 않기 위해 방어적으로 목표를 세우지 않고 그냥 흐름에 몸을 맡기듯 살아버렸던 것 같다. 오늘 명상을 통해 실패했던 순간들, 근본적인 원인이 되었던 순간들을 버림으로써, 앞으로 계획을 세우고 좀 더 도전하는 자세로 회사생활을 이어나갈 수 있지 않을까라는 자신감을 얻었다.

 -포스코그룹-

긍정 에너지 Up

모든 일은 시작이 중요합니다. 회사에 출근해서도 어떤 이미지로 사람들이 생각하는지에 대한 것이 회사생활의 시작이라 생각합니다. 이를 위해 활기차고 적극적인 신입사원이 되기 위해서는 과거를 잊고 새출발을 위해 마인드 트레이닝을 하는 것이 중요한데 오늘 그 방법을 배울 수 있는 것이 뜻깊었습니다. 

-HD현대중공업-

교육현장

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since 2012

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참가인원

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평균 만족도

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Class

상호 : 주식회사 전인교육│대표이사 : 김미진

소재지 : 충남 논산시 상월면 계룡산로 526-2 진기원빌딩 1층

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